Todo vale por el euskera

Dos airadas parlamentarias vascas del PNV, Nerea Antía Vinós y Eider Mendoza Larrañaga , han publicado un desabrido artîculo en El Correo titulado Todo vale contra Osakidetza

Uno de los temas del artículo es la valoración del euskera en las oposiciones para Osakidetza. Para nuestras parlamentarias el sistema está diseñado para que

"entre los mejores profesionales, en el más amplio sentido de la palabra, se da prioridad a los que hablan euskara."

Para Antía y Mendoza los criterios de los baremos

han sido intencionadamente manipulados y mediáticamente cacareados.
Es absolutamente falso que el conocimiento del euskara esté valorado por encima de la experiencia o formación del profesional o persona aspirante en los procesos de selección de empleo público

Como prueba de ello citan los criterios

Los procesos de selección de la OPE de Osakidetza seleccionan a los mejores profesionales que, primero, deben aprobar la oposición (100 puntos) y, una vez aprobada, se aplica el baremo de méritos: experiencia (40 puntos), formación y conocimiento científico (20 puntos) y euskara (16 puntos).

Examinemos con atención la información que nos proporcionan las parlamentarias. Si sumamos todo lo que no es euskera 100+40+20 es 160 frente a 16. Esta cuenta avalaría la argumentación de las representantes del PNV. Pero esto es una mirada superficial. Los baremos valen en tanto discriminan y el euskera en ese sentido estå bien colocado 8 16 o 24 (esto lo ocultan, es el valor que se asigna al PL3) . La puntuación de la fase de oposición apenas cuenta en la práctica. No solo porque al menos hay que tener 50 puntos (con lo cual su factor teórico de discriminación disminuye al 50%), también porque los cuestionarios en la práctica están diseñados para que disminuya la discriminación. A veces garantizan que mucha gente acierte las 100 preguntas (por ejemplo cuando la prueba se basa en una lista fija de preguntas posibles y otras constan de dos series de preguntas unas muy fáciles y otras muy dificiles con lo que sucede que nadie entre miles de personas opositoras saque más de 90 y sin embargo sea fácil sacar más de 50. De modo que la fase de oposición tiene en la práctica y como máximo un factor de discriminación de 35.

Si a esto le añadimos que hay pocas plazas con lo que un punto mås o menos es varios cientos de personas más o menos. Resulta también interesante comparar como se valora formación y experiencia frente a euskera. Son veinte (20) puntos formación y actividad investigadora y dieciseis (16) el euskera. No es mala la comparación. Y si miramos más en concreto, son cuatro (4) los puntos para un doctorado, que ciertamente palidecen frente a los dieciseis (16) del euskera. Si lo comparamos con la experiencia, la valoración del euskera equivale a siete años y medio (7.4) de práctica de la profesión.

Si alguien no se lo cree, aquí tiene las bases y baremo de la anterior convocatoria